「人にいえない仕事はなぜ儲かるのか?」 門倉貴史 2005 ★

都会で生きていると、「この人の職業はいったい何なんだろう？」とか「この人の収入源は一体何なんだろう？」と首を傾げたくなる人にたまに出会うことになる。得てしてそういう人は、相当な生活水準を保っており、到底普通のサラリーマンをしていたらできないようなレベルの生活をしている。

「親の遺産があって、家賃収入があるらしい」とか、
「株で相当な資産をなしているらしい」とか、
「立ち上げた飲食があたって、何店舗も展開している」とか、

比較的分かりやすい理由なら納得できるが、いかにもその範囲に入らない人、それでいて夜な夜な街に繰り出しては誰かと飲んでおり、朝方にタクシーで優雅に帰っていく。一般社会の住民の雰囲気からは程遠く、何か裏があるのでは・・・と思ってしまう。

利権と言うものが大きければ大きいほど、人はそれを他の人に見えないようにしたいものである。それが他の誰かの手に渡るのを恐れるために、自分がその地位を失うのを恐れるために、ひっそりとできるだけ目立たずに社会の闇の奥底に潜んでいる。

そんな闇の仕事がどれだけの規模で我々の社会の中に存在し、勤め人という大多数の社会の構成要因の視線から見えない金の回り方があるということを闇の奥深くまで侵入してきて暴きだす。そんなことを期待していたがやはりというか、これも統計的なデータを振りかざし、「支出税」という新しい形の直接税を提案することによって、社会の不公平感をなくそうと言う主張に留まる。

その主張の根拠となるのは、今流行りのピケティの言うように、「現行の所得税の元では資産をすでに保有しているものはますます豊かになり、貯蓄によってこれから資産を形成していこうとするものはそれがしにくくなっているのであり、その結果、貧富の差がますます大きくなっていくことになる」ということらしいので、これは現代を生きる経済を生業とする人々にとっては基本的な問題意識なのだと改めて認識する。

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■目次  

／さおだけ屋はじつは違法スレスレの裏ビジネスか

／さおだけ屋にはクーリング･オフが適用されない

第１章　野球選手はなぜ個人会社をつくるのか

／あなたが知るべき税金の仕組み

／お給料から引かれる税金の種類

／野球選手が個人会社をつくる理由

／大学教授の講演料のカラクリ

／タダのサラリーマンはどう節税したらいいのか

第２章　長者番付に載る人、載らない人

／長者番付は信用できるか

／長者番付に載る人

／長者番付に載らない人

／長者番付に載らないようにするための裏技

／海外で申告して長者番付から逃げる

／確定申告を遅らせる

第３章　サラリーマンの副業はどれだけ有利か

／サラリーマンが副業する理由

／海外では副業は認められいるか

／副業と資産運用

／副業で成功する人のパターン

／生活のパターンを買えずに収入増を目指す

／副業は本業にしない

／副業の経費と税金

／サラリーマンも落とせる経費は増やせる

／減価償却費を最大限活用する

／副業での稼ぎを会社にバレないようにするために

／副業が会社にバレる仕組み

第４章　会社はどれだけ社員と国にお金を払っているか

／社会保険は会社と折半

／奥さんには厚生年金を払わせてはいけない

／副業をはじめたら社会保険はどうなるのか

／福利厚生はどこまでが義務なのか

第５章　税金を払わなくていい仕事の種類

／ビール業界と国との過酷な攻防

／合法エスと違法エステの違い

／サービス業は脱税額が大きい

／何が起きてもOKのハプニング･バー

／風俗店は何故儲かるのか

／税金を払っていないと思われる、人に言えない仕事の主役たち

／万馬券を申告しないと罪になるか

第６章　地下ビジネスの担い手たち

／地下ビジネスの実態

／風俗ソフト･サービスの半分はモグリ営業か

／違法ドラッグの密売はなぜビジネスとして成立するのか

／ルイ・ヴィトンのニセモノ販売で生み出される巨額の利益

／海外にある地下工場

／あとを絶たない野鳥の密猟・密売ビジネス

／新たなビジネス・チャンスを見つけることに長けた闇勢力

／不良債権と税金

／顔写真入のビラを配布

／「振り込め詐欺」の背後関係

／地下ビジネスで稼ぎ出されたお金の行方

第７章　先進各国の税体系

／日本の所得税の最高税率は世界一高いか

／お金持ちに硬い税金をかければ経済の活力が失われる

／税の不公平感と国家の責任

／税金をむしりとる前に「クロヨン」の是正を

／地下経済を税収増に結びつける方法

／税金を払わないビジネスの横行で国家財政が破綻する

第８章　どのような税制が最も望ましいか

／所得税は永遠ではない

／消費に対して課税をするという考え方の妥当性

／「支出税」にあるたくさんのメリット

／スポーツ選手にとっても「支出税」は魅力

／「支出税」では政府の経済政策の効果も大きい

／残る実行可能性の問題

終章に変えて

／くるべき大増税時代に備えよう

過去10年間「ジャンル別」長者番付リスト

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クローズアップ現代 「独立する富裕層 ～アメリカ 深まる社会の分断～」

社会人になりたての時に、大企業で働く友人と食事に行った時、「ここは会社の経費で落とせるから大丈夫」とおごってもらい、「ありがとう」となんだか凄いことの様に思っていた。

つまりサラリーマンであれば、どこかで使ってもそれが経費として認められるのであれば、後々同額が会社より手元に戻ってくる訳である。

しかし自営業になるとそういう訳にはいかない。サラリーマンの人がよくよく勘違いするのは、「自営業の人はなんでも経費として計上できるからいいな」ということ。経費としたって誰もお金を返してくれない訳である。これは様々な仕事に関する食事や購入したものを経費として利益から差し引いて、最終的に課税対象となる金額を圧縮する節税の一環であり、それをしないと売り上げがそのまま課税対象となり、本来ならその業務に必要となった様々な経費を無視しての計算がされることになり、不公平な税を課せられることになるという訳である。

自営業の人が領収書を必死に集める理由。実は日本ではサラリーマンの方が優遇されている

自営業をしていると身にしみるのだが、この国では生きていく為に支払わなければならない税金はまさに多種多様であり、同時にかなりの負担となる。所得税、住民税、事業税、消費税、国民健康保険料、国民年金保険料、固定資産税、軽自動車税、などなど。

所得税に関しては、5％から40％の6段階で徴収され、妻が専業主婦の夫婦二人の家庭で貧困ラインといわれる年間所得300万とした場合で計算していくと、所得税、住民税、事業税、消費税、国民健康保険料、国民年金保険料とあわせていくと軽く100万を超える金額となっていく。

所得税の税率

それだけ搾り取られ、経費として計上できない日常で必要な支出を考えると、この程度の収支では恐らく誰もやっていけない計算になってしまう。その時に頭に浮かぶのは、多くの税優遇が設けられているサラリーマンと専業主婦家庭への不公正さ。そしてこれだけ税負担が多いのであれば、負担の少ない人に比べてより優れた行政サービスを受けられるべきだろうという思い。

その思いの先にあるのが、今回のクローズアップ現代で取り上げられたアメリカの状況。圧倒的に豊かな家庭。年間何千万円もの収入を得るような層が、その収入に応じて莫大な税を行政に納めることになる。一つの家庭で収める税は、貧しい何千もの家庭で収める税よりも多くなる。

しかし、行政サービスは個別に対応する訳ではなく、湧き上がるのは不公正という思い。それであれば、豊かな人々が集まって、新しい行政、新しい市町村を作り、自分が支払った税金は自分達がしっかりと享受できるようにする独自のコミュニティを作っていこうという流れ。

つまりは、今まで市の行政サービスを支えていた高額納税者の税金ががっさり無くなり、既存の市は一気に財政破綻に陥り、まともな行政サービスを提供できなくなる。どころか行政関係の仕事についていた人の多くが職を失うことになる。

こうして見ると、一見弱いものを切り捨て、貧しいものを見返りもしない利己的な行動に移るのかもしれないが、累進課税というシステム自体に不公平さを含んでいる現行の徴税システムの乗るのであれば、これは避けられない事態であろう。

独立する富裕層。自分達の面倒は、自分達で見るから他もそうやってくれ。という社会。

資本主義は格差を容認するシステムである以上、どこかで向かい合わなければいけないこの問題。恐らく遠くない将来に日本にも同じ問題が起こり、不公平を叫ぶ貧しい人々と、同じく不公平を叫ぶ富裕層の分離が起こってくるのだろうと想像する。

「トウキョウソナタ」黒沢清 2008 ★★★★

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第61回（2008年）カンヌ国際映画祭　「ある視点」部門審査員賞

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当たり前に通っていた通勤路。普段は「たまには休みたいな」と思いながらも同じく駅に向かう人の流れの一部になっていた。それがある日、リストラという突然の日常の停止によって、やることがなくなってしまう。

毎日当たり前の風景の中で、自分だけやることがない。自分だけ駅に向かわなくていい。自分だけが社会から必要とされていない。

少し前なら普通に幸せな家庭の姿。誰でも知っている有名会社で中間管理職を務めるサラリーマン。線路沿いで騒音は気になるが戸建て住宅を手に入れて、専業主婦の妻と大学生と小学生の二人の息子。家のことは妻に任せ、良い会社で偉い立場で働き、皆を養う給料を稼いでいるということでなんとか父親としての威厳を保っているつもりであった。

そんな家族の風景は一瞬で転落する可能性があるということを示すのがこの物語の恐ろしいところ。それはこの主人公が特別だからではなく、この現代社会では誰でもこの立場に陥る可能性があるということ。そして一度落ちたら、戻ることはできない。

社会の中で必要とされる、それでも自らのプライドの為になかなか本当に必要な次のステップに踏み出せない社会人として姿。それと同時に、一家を支える大黒柱、そして立派な父親でいたいというプライドから、妻にも子供達にもリストラされたことを伝えられない姿。何重にもなって押し寄せてくる現実。その圧倒的圧力。

現代ではリストラされて給料が入ってこなくなっても、すぐに餓死するわけではない。本来なら悩み、苦しみ、そして徐々に現状を受け入れ、その中でできることへと頭を切り替えていかなければいけないのに、安っぽいプライドだけに縛られて、ばれているのに馬鹿なように毎朝出勤しているように会社に出かけるフリをし、ホームレスへの炊き出しで腹を満たす。

そこで出会うのはかつての同級生。彼もまた立派な身なりをし、如何にも仕事をバリバリしているような電話をかけてはいるが、それもまたリストラされたことを周囲に知られないための演技。「いきなり大金が振り込まれると怪しまれるから、退職金の振込口座は別にしておけよ」という生々しいアドバイス。

「家族が怪しんでるから一度俺の家に来て飯を食べてくれよ」と頼まれ、白々しい夕食の席で仕事のできない部下のフリをする主人公。「大変ですね」と娘から声をかけられた後、その友人家庭で一家心中をしたことを知る。

仕事を失うことが一体なぜこれほどまで重いことになってしまうのか。そこには人の話を聞けない、硬直した価値観の中年サラリーマンの実体が描かれる。一つの会社で、暗に自分は退職するまでここで勤め上げるんだと、年功序列システムにどっぷりつかって、世間との距離を保ちながら自らの職業的能力の向上に努めてこなかった時間は戻っては来ない。それを自分が一番知っているからこそ、働いていた会社以外では自分がどれだけ世間知らずか、能力不足か知っているからこそ、次へと進めない。

メディアで流される似たり寄ったりの話。普通に通勤しているフリをする夫の姿から、リストラされたことを知り、その夫のプライドを守る為につっこんだ話をせずに、生活費を賄う為に金融会社から金を借りる妻の話。

恐ろしいが本当にある話で、それが現代の社会の姿。幸せに見える日常のすぐ横には、転落の縁が口を開いて待っている。そこに落ちることはあっても、そこから這い上がれないのは、すべてその人の考え方と行動次第。

常識の大きく変わる現代だからこそ、何かに過剰に依存することなく、そして常に自らの職業的能力の向上に努めつつ、会社の中でではなく、世界の中で自分の価値を高めていくこと。そして過剰なプライドよりは、フレキシブルな考え方と軽やかな行動力を手にしてひょいひょいとこの世の中を渡っていく必要があるのだろうと改めて思うことになる良作。

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スタッフ

監督　黒沢清

脚本　マックス・マニックス・黒沢清・田中幸子

製作総指揮　小谷靖

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キャスト

香川照之

小泉今日子

小柳友

井之脇海

井川遥

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作品データ

製作年　2008年

製作国　日本、オランダ、香港

配給 ピックス

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ドラマ 「半沢直樹」TBS 2013 ★★★★★

世間から遅ればせながら、流行のドラマをざっと見終える。

世間がこれほどまで熱狂したのに素直に納得。これだけの視聴率を誇ったというのは、今までドラマを見ることのなかった世代を完全に取り込んだのが大きいのだろうと想像する。その内容から言って、週末のコンパに期待を膨らませ一週間を過ごすようなOLさんが見るような内容でもなく、「社蓄」という言葉を自虐的に使っているような30代から50代までのサラリーマンの心をガッツリ掴んだ事は間違いない。

しかし中高生が見てもまったく面白くもないであろうドラマがこれほどまでに高視聴率をとるということは、結局テレビは大人が見ているんだと改めて思い知る。一週間、生きていくことで溜まる数々の鬱憤を発散させないと次の月曜日を向かえられない世の男性が、妄想の自分を投影させる倍返し。

原作著者の他の作品を見ても、相当取材を重ね、業界に深く入り込んで書いているので、そんなに突拍子もないことはないのだろうと思われる。なので返って思うことになる。エリートとして描かれるメガバンクの銀行員。この人たちは毎日こんなことばかりやっているのか？と思わずにいられない。そのほとんどが職業的向上には一つもつながらないことばかり。そればかりではなく、会社の利益を一つも生み出さない行為ばかり。これでどうやって会社が利益を上げられるのだろうかと思わずにいられない。

資料をざっと見ただけで、特許申請の甘さを指摘し、どう修正するかが分かるくらいなので、恐らく銀行員としては相当に優秀な設定なのだと思うのだが、時間を費やしているのは、まともな会社であれば会社にとっても自分にとってもプラスになることへのチャレンジであるのだろうが、描かれるのは本来必要の無いマイナスを少しでも減らすことばかり。

恐らく主人公の設定であれば、年収が1千万を超え、プラス、社宅や福利厚生に家族手当、使用できる経費や将来の退職金、厚生年金などを加味すると恐ろしいほどの年間報酬を手にしていることになる。本質の業務とは関係ないことで忙しそうなのにも関わらず、剣道をやる余裕もあれば、家で夕飯をしっかりと食している。

考えれば考えるほど、どうやって会社として利益を出し、これだけの報酬を何万という社員に保障できるのかと思わずにいられない。それほど、巨大企業というシステムがある種自動的に利益を生み出す構造になっているのだろうか。全ての社員が多かれ少なかれ同じように業務に追われながらも、属する派の社内政治に奔走し、足の引っ張り合いに精を出す。

一度でも失敗したら出向で、二度と銀行員には戻れないというらしいが、通常の世界なら失敗したら職を失うだけで、やはり世間とはかなり感覚がずれているのか、それとも一流企業とその他とはそれほど大きな格差が横たわっているのかと考えるとゾッとする。それどころか、それほど会社に不利益を与えたら、普通刑事事件となって社会的に抹殺されるだろうと思うのだが、それくらいの傷は隠蔽しておいた方がまだましという、とにかく一般人とは違った思考回路に驚くのみ。

研修や昇進試験、課せられるセミナーや日常業務の中で、それでも銀行員としての職能は上がっていくのだろうが、ある年齢から上になれば、その費やす時間の多くがこうした社内政治に向かっていくのが大企業のサラリーマンということか。

毎朝一時間以上電車に揺られ、ついた会社で神経をすり減らしながらこんな社内政治に振り回され、くたくたになってまた電車に揺られる。そんな日常で職業人としての能力向上なんて到底求められるものではないのだろうと想像を巡らせる。

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ジャンル テレビドラマ

放送期間 2013年7月7日 - 9月22日（10回）

制作局 TBS

原作 池井戸潤

『オレたちバブル入行組』

『オレたち花のバブル組』

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出演者

堺雅人

上戸彩

及川光博

片岡愛之助

滝藤賢一

笑福亭鶴瓶

北大路欣也

香川照之

第一部・大阪編

中島裕翔

宇梶剛士

壇蜜

赤井英和

石丸幹二

第二部・東京本店編

吉田鋼太郎

前川泰之

利重剛

駿河太郎

倍賞美津子

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